Berufliche Vorsorge ist Unternehmersache

Sie streben eine optimale Vorsorgelösung für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen an? Wir helfen Ihnen gerne, die passende Pensionskasse, Unfall- und Krankentaggeldversicherung zu finden.

Die passende Vorsorge für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden:

  • unabhängige Beratung
  • bedürfnisgerechte Vorsorgelösung
  • Optimierung von Kosten und Leistungen
  • persönliche Betreuung
«Ihnen stehen verschiedene Vorsorgelösungen zur Auswahl. In unserer Beratung finden wir gemeinsam die optimale Lösung für Sie und Ihre Mitarbeitenden.»
Ursula Peyer
Senior Beraterin Berufliche Vorsorge

Unser Angebot

Bei der Wahl der Vorsorge für Ihr Unternehmen unterstützen Sie unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung: unabhängig, transparent und persönlich. Basierend auf einer sorgfältigen Analyse Ihrer aktuellen Vorsorgelösung besprechen wir mit Ihnen die zukünftigen Optionen. So treffen Sie Ihre Wahl bestens informiert  – und können auch später im operativen Tagesgeschäft auf unsere Unterstützung zählen.

Bedürfnisabklärung

  • Bedarfsanalyse
  • Überprüfung Ihrer aktuellen Vorsorge- und Versicherungslösung

Vorsorgelösung erarbeiten

  • SOLL- / IST-Vergleich
  • Aufzeigen der optimalen Lösung für die berufliche Vorsorge inkl. Kadervorsorge (z.B. 1e-Lösungen), Unfall- und Krankentaggeldversicherung

Wahl des Vorsorgepartners

  • Vertragsausschreibung
  • Offerten-Vergleich
  • Vertragsabschluss

Betreuung im operativen Tagesgeschäft

  • Unterstützung bei der Abwicklung von Vorsorgefällen
  • Neueintritte / Austritte / Mutationen
  • Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende
1e - Die moderne Kadervorsorge

Berufliche Vorsorge ist Unternehmersache! Sie streben eine auf Ihre Bedürfnisse angepasste Vorsorgelösung für sich und Ihre Kadermitarbeitenden an? Wir helfen Ihnen gerne, die passende Vorsorgelösung zu finden.

Beraterteam Berufliche Vorsorge

Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie gerne in Fragen der beruflichen Vorsorge, Unfall- sowie Krankentaggeldversicherung und entlasten Sie in den administrativen Vorsorge- und Versicherungsthemen.

Häufige Fragen zur beruflichen Vorsorge

Vorsorge ist grundsätzlich Sache des Unternehmers. Die Herausforderung besteht darin, für die Mitarbeiter und das Unternehmen die passende Lösung zu finden. Hierbei spielt die Wahl des richtigen Modells respektive Anbieters eine entscheidende Rolle.

Altersvorsorge in der Schweiz - das Dreisäulen-System

Die Modelle unterscheiden sich hauptsächlich durch die individuellen Ausgestaltungsmöglichkeiten des Vorsorgeplanes sowie die Einflussnahme auf Anlageentscheidungen.

BVG-Lösungen für Unternehmen - Vorsorgemöglichkeiten

Die berufliche Vorsorge gemäss BVG ist für Arbeitsnehmende obligatorisch, wenn sie bei einem Arbeitgeber mindestens 21‘510 Franken verdienen (Stand 2022). Man spricht hier von der Eintrittsschwelle.

BVG-Sammelstiftungen für Unternehmen - Was ist eine Sammelstiftung?

Die berufliche Vorsorge bildet die 2. Säule des schweizerischen 3-Säulen-Systems. Sie beinhaltet die obligatorischen Versicherungen BVG und UVG, die überobligatorischen Leistungen des BVG und UVG sowie die freiwillige Krankentaggeldversicherung.

Weiterführende Informationen

Beratungstermin vereinbaren

Wir beraten Sie nach Vereinbarung auch ausserhalb unserer Schalteröffnungszeiten. Jeweils montags bis freitags von 8.00 bis 20.00 Uhr.