Leitende(r) Revisor(in), 80 - 100 %
Anstellungsort: Weinfelden
Miteinander mehr bewirken
Wir sind voller Engagement und Empathie – und geben täglich unser Bestes. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass die Menschen und Unternehmen unserer Region in der TKB mehr als eine Bank sehen. Wir wollen miteinander mehr bewirken. Das gelingt uns, indem wir auf individuelle Stärken, empathische Führungskräfte und Mitarbeitende sowie eine unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen.
Dein Wirkungskreis
- Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Risikoanalyse und Prüfstrategie
- Selbständige Planung, Durchführung, Berichterstattung und Massnahmentracking der zugeteilten Revisionen
- Eigenständige Durchführung von Prüfungen im Rahmen der Aufsichtsprüfung und des Jahres- und Halbjahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der externen Revision
- Beratung und Begleitung von internen Projekten
- Weiterentwicklung der internen Revision bezüglich Datenanalysen, Einsatz von KI, etc. zur Unterstützung der Fachauditoren
- Fachlicher Austausch mit externen Stellen wie Peer-Banken, Fachgruppen und Expertengremien
«Im Zuge einer frühzeitigen Nachfolgeregelung suchen wir deine Expertise zur zukünftigen Ausrichtung der Internen Revision im Bereich IT»
Dein Potenzial
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik und branchenspezifische Kenntnisse
- Weitere ISACA- oder IIA-Zertifizierungen wie z.B. CISA, CRMA etc. sind ein Plus
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision im Banken- oder Finanzumfeld
- Erfahrungen mit Tools für Datenanalysen sind von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Leistungsorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten gegenüber allen Management-Stufen
- Du verstehst dich als empathischer und bodenständiger Teamplayer und bist offen und interessiert für Neues
Dein nächster Schritt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und melden uns so schnell wie möglich wieder bei dir!
Deine Kontaktperson
Bei vorgängigen Fragen zur Stelle oder dem Prozess melde dich bei unserem HR Beratungsteam über unser Kontaktformular.
Warum TKB? Deine Vorteile:
92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.
Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.
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Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.
- Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
- Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
- Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.
Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:
- gleitende Arbeitszeiten;
- wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
- wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
- Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
- Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren
Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.
Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:
- 30 Tage (bis 20 Jahre)
- 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
- 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
- 30 Tage (ab 40 Jahre)
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).
Werde Teil unseres TKB-Teams!
Seit 1871 sind wir die führende Bank für die Bevölkerung und die Wirtschaft im Thurgau. Als verlässliche Finanzpartnerin begleiten wir Private, Gewerbe und Firmen rund ums Thema Finanzen.
Zudem engagieren wir uns als Sponsorin im Sport und in der Kultur für eine lebendige Region; speziell in der Nachwuchsförderung.
Als ausgezeichnete Arbeitgeberin legen wir grossen Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Wir sind alle per Du, begegnen uns auf Augenhöhe und haben kurze Wege. Unsere Grösse erlaubt Spezialisierungen in der beruflichen Karriere. Sie lässt aber auch zu, als Mensch mit individuellen Stärken sichtbar zu sein.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns mehr zu bewirken – für unsere Kund(innen), die Region und für deine Kolleginnen und Kollegen der TKB?
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
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